笑う門にはあんこもち

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会社が残業禁止を徹底した結果www


1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:45:38.267 ID:fGmW+ij3d.net
残業代ありきの給与体系なのに残業なしでは生活できない…
有能な人は続々とやめていってる模様。

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4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:47:42.990 ID:onWnjf9Xd.net
残業無しなら20万以下で良いよ
5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:01.687 ID:Zw6IYkn0a.net
残業なし完全週休2日なら18万でもやる
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:10.313 ID:+iVv49lD0.net
残業代出るから休日出勤喜んでやるのにな
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:11.888 ID:fGmW+ij3d.net
残業なしで手取り二十万以下はきつい。
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:17.185 ID:ZxyB+efFa.net
残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う
12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:05.856 ID:zob/ARmTp.net
>>8
見直すわけないじゃん
人件費払いたくないから残業するなって言ってるのに基本給上げようなんて発想になるわけがない
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:51:25.093 ID:fGmW+ij3d.net
>>8
ほんこれ。
利益でても還元しないしほんとこれ。
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:50:34.279 ID:fGmW+ij3d.net
どこぞのホワイト企業パクって徹底的に効率化したのは良いけど、
給与体系は今までのままだから効率化が仇になってる。
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:51:34.049 ID:dmD+zEqAd.net
残業しないでみなし残業代だけ貰ってるわ
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d.net
>>11
うちは管理職は月7万だな。管理職も19時以降残れないから得してるのは管理職くらい。
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:53.637 ID:xmpAzBCEM.net
毎日12時間くらい働くから手取り30万くらいくれ……
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:54.705 ID:fGmW+ij3d.net
今まで残業代含めて10万近く貰ってたのに全部無しだからな。
頑張って徹底的に効率化と無駄なくしした結果これだよ。
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:56.634 ID:/1dzxRghp.net
余計に労働環境悪化してるとか間抜けな会社だな
18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:42.402 ID:PDLCoxGgd.net
残業禁止したら納期に間に合いそうもないときどうすんの?
自宅で仕事すんの?
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d.net
>>18
イエース
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:52.974 ID:XBdy0sWaa.net
人が減ると残業なしじゃ仕事が回らなくなるね
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:56:50.204 ID:fGmW+ij3d.net
>>19
実際きつきつだよ。
他部署とタバコ部屋で数分の会議でさえちょっと難しい。
現場サイドでは混乱中。
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:59.084 ID:.net
次次とやめるなら会社も対策考えるんじゃね?
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d.net
>>20
全くw辞めたやつ叩くだけでなんもしないよ。
むしろ目の前の経費削減して喜んでるだけ。
25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:57:26.473 ID:dF0yDdfid.net
>>23
つまり残業なくして家でやってるだけ?
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net
>>25
週2,3は持ち帰りだね。
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:57:32.631 ID:XBdy0sWaa.net
>>23
大企業?
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net
>>26
中堅だよ。
27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:57:41.907 ID:lWG3Hz2Da.net
に残業代払いたくないから残業禁止なんだろ?至極真っ当なやり方じゃん
サビ残させないだけ天使じゃん
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net
>>27
その結果、有能な人は辞めてるわけさ。
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:45.490 ID:XBdy0sWaa.net
>>27
まっとうなやり方だと思う
問題は残業しないと食べていけない給料だね
30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:41.507 ID:PEGDeYbk0.net
そんな会社に残ってどうすんの?
辞めて次行きなよ
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d.net
>>30
俺も動き出してるよ。
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:28.975 ID:XBdy0sWaa.net
>>30
それな
次の会社が見つかるとは限らないけど
とりあえず探しとけ
多分このまま行くと逃げたものがちだぞ
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:02:54.093 ID:fGmW+ij3d.net
>>34
ほんこれ。
形だけ真似ても本質がわかってない会社からは逃げるよ。
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:51.648 ID:VN3AfTdJd.net
持ち帰りは残業扱いにならないの?
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d.net
>>32
ならないw

ちなみに昼休憩が10分減って、15時からの休憩も10分へったって言うね。
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:00:07.767 ID:fGmW+ij3d.net
未来工業とかSCSKパクるのは良いけど、給与体系とかそこら辺も何とかしてくれよ。
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:05:46.503 ID:fGmW+ij3d.net
ちなみに以前に比べ予算が15%以上減ってもなんも還元なしだからね。
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:06:18.397 ID:zob/ARmTp.net
逃げるなら早いうちに逃げなきゃ
最後まで残ってると逃げられなくなる
43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:06:24.873 ID:6+FE17CKr.net
仕事が終わらん!
44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:06:42.799 ID:fGmW+ij3d.net
愚痴に付き合ってくれた人ありがとう。
さて、会社いきます。
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:07:11.470 ID:aTuZ8Xwy0.net
その会社入りたいわ
金より時間の余裕がほしい
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:07:59.335 ID:Lug4FqJmp.net
生活残業とか間抜けやわ
48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:08:01.141 ID:kr97qFjId.net
持ち帰る意味が分からない
サビ残無くしてこそ真っ当な会社だろ
53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:09:38.544 ID:XBdy0sWaa.net
>>48
まともじゃないんだろ
52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:09:18.760 ID:tSWOVdAB0.net
持ち帰りとか普通は会社も嫌だと思うんだけど
情報漏洩の温床じゃん
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:11:03.522 ID:XBdy0sWaa.net
>>52
残業が発生するのは社員が残業代を稼ぎたいからだと上層部が勘違いしている可能性があるな
56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:11:31.019 ID:4Bq+NUS80.net
派遣とかバイトとかおる?そいつらが一番ダメージでかそう。
88:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:51:24.003 ID:XsJbi7Tfp.net
>>56
派遣は派遣先の社員じゃないから、派遣先の就業規則に縛られないよ
こういう時残業禁止でプロパーの業務が溢れると派遣の残業が青天井になる
60:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:13:16.757 ID:QZi1b0S5r.net
前ヤフーニュースかなんかで見たけど、どこだかの会社は残業なくしたら仕事効率上がって、その分は給料として還元してたな
それができないなら無理に残業なくすのは厳しい
63:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:13:54.616 ID:e15tbELsd.net
仕事しないでダラダラ残業するやつがいるからだろ
66:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:16:03.593 ID:XBdy0sWaa.net
>>63
これはこれで一定数いるからたちが悪いんだよね
新卒は残業する価値なんて無いからさっさと定時で帰れよ、とマイルドに注意することはある
65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:14:46.443 ID:814R1H2uH.net
こっちは残業0でも40hでも固定で27万だが?都内8年目
68:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:16:29.476 ID:XBdy0sWaa.net
>>65
裏山
70:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:17:05.995 ID:UrCe7HeZ0.net
こんな事続けてていつ限界がくるのやら
74:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:23:21.458 ID:FajJeiDHa.net
製造業の工場持ちだけど
現場はある程度残業しないと給料稼げない

間接部門と比べてそもそも給与体系が違う
79:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:30:40.546 ID:I69xbD2Fp.net
うちの会社も今同じようなことになってるけど
有能な奴が辞めていって、仕事回らなくなりそうだよ
有能な奴が持ってた仕事の比重がデカすぎた
84:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:44:00.604 ID:gPYzJ0ryx.net
三年前から残業ゼロを導入したけど
最初はきつかったなあ
それまで12時間近くかけてやってたこと8時間でこなすのは
85:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:46:53.944 ID:XBdy0sWaa.net
>>84
残業無くして仕事の効率上げること自体は悪いことじゃ無いんだよね
97:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:29:45.025 ID:aPtIfQea0.net
>>85
効率上げてどうこうなる社内での作業はさほど問題にならんのだが

やばいのは、例えば今まで17頃に急ぎ依頼があった客に対して
18~19時くらいまでに対応して完了、みたいなことができなくなること

客にいきなり「うち残業できなくなったんでー」と言うわけにもいかんし
伝わったところで「こいつ使えねーな切ろう」となっても困るんで
そうならんように根回しするのが死ぬほどきつかった
98:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:51:36.184 ID:25jUXwpna.net
>>97
これ厳しいな
別に無理やり0にするんじゃなくて20以内に収めましょうとか
少なくとも最初は目標にすればいいのにな
客のいない会社なんて無いんだから先方都合なんていくらでもあるだろうに
100:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:57:12.988 ID:aPtIfQea0.net
>>98
もちろん最初は徐々にやろうってしたんだけどなかなか進まなくてね

で、見かねた直上の役員が
それで大失敗してもいいから、一気にやったらどうかと言ってくれて
99:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 10:53:53.857 ID:uIsfGu/IH.net
>>84
上に言わせたら、8時間でできることを12時間だらだらやりやがってって話じゃん
103:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 11:02:45.803 ID:ue/zTg5G0.net
俺の上もそんな感じだったけど
一生懸命やって10時間だったものが8時間に収まるわけがないから
打ち合わせとか開いてあれこれやるんだけど
打ち合わせに時間かかって結局8時間で半分も終わらねーよってなる
106:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 11:23:24.692 ID:QKw8nGHG0.net
うちも平均月100だ
長時間真面目にやるのアホ臭いから適当にサボりながらやってる俺みたいなのが生まれ続けるから変わらないだろうな

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1476139538

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4652 : 名無しのあんこちゃん - 2016年10月14日 03:42:57

ごく一部の有能なのがいても、その他大勢の残業代の為に残業する無能が多いからしょうがない
第一声が仕事量が追い付かないから残業させろじゃなくて、金がないから残業させろって主張だもの

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